Représentations, vie associative et démocratique

Vie associative et démocratique

Le Carrefour Montrose est un organisme communautaire autonome. Ainsi, il doit favoriser une vie associative et démocratique auprès de ses membres. Pour ce faire, nous tentons de mettre en place un fonctionnement participatif pour nos membres ; en les consultant et en les intégrant dans le bon fonctionnement de l’organisme.
Assemblée générale des membres
Comités des bénévoles par secteur d’activités (dont un bilan annuel avec les bénévoles)
Bilan annuel avec le Conseil d’administration et l’équipe
Démarche stratégique au trois ans
Plan d’action triennal avec les membres

Représentations, concertations et vie de quartier

Le Carrefour Montrose est un acteur important dans sa communauté, il a une fois de plus démontré son leadership en matière de collaboration et de partenariat. Ses objectifs sont multiples mais complémentaires. Les principaux sont d’être le porteur des préoccupations et des intérêts des aînés et de s’inscrire dans les luttes et les actions pour faire valoir la place, la contribution et le rôle des aînés dans le développement de la société d’aujourd’hui et de demain.
Nos représentations, tant au niveau local, régional ou provincial, démontrent notre volonté de bien représenter les besoins des aînés au sein de ces différentes organisations. Ce type d’approche nous permet également de saisir les opportunités pour de nouvelles concertations et de développer des projets communs qui ont un impact direct sur la communauté. Nous croyons au travail intersectoriel et nous appliquons ce principe dans différents secteurs de notre organisme. C’est pourquoi nous y investissons temps et ressources. Nous développons un réseau important qui nous permet de mettre en valeur nos visions communes dans l’approche du maintien dans la communauté et dans la participation sociale des aînés.
Tout en développant ou en maintenant nos liens avec notre réseau, nous permettons à l’ensemble de l’équipe des travailleurs et des bénévoles d’avoir accès à des espaces démocratiques et de faire entendre leurs voix. Par conséquent, ils peuvent influencer les orientations et le développement d’activités ou de services dans la communauté, tant au niveau de l’organisme que de nos partenaires.
Nous nous permettons, lors de notre bilan annuel avec le conseil d’administration et l’équipe de travail, de réévaluer la pertinence de nos participations avec nos partenaires et nos collaborateurs afin de toujours répondre à la mission et aux objectifs du Carrefour Montrose